Dicas Femininas

Um adolescente deveria trabalhar?

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Para começar, vale a pena listar todas as vantagens de se trabalhar na adolescência:

  • Um adolescente será capaz de ganhar dinheiro, e não apenas por pequenas despesas pessoais, mas também por algo mais sério e caro, por exemplo, em um telefone celular ou em roupas. E isso significa que os pais poderão economizar ou economizar dinheiro.
  • A criança começará a entender o preço do dinheiro e aprenderá a usá-lo corretamente. Gastar dinheiro ganho pelos pais é muito simples, porque eles podem obtê-lo facilmente. Mas quando o dinheiro é ganho pelo seu próprio trabalho, então você não sente vontade de deixá-lo sair com bobagens e estupidez.
  • Tendo começado a trabalhar, o adolescente poderá encontrar a especialidade mais adequada e decidir os planos para o futuro, ou seja, entender quem ele quer se tornar. E se a criança não tiver essa oportunidade, ele pode cometer um erro grave escolhendo uma profissão sob a influência dos pais ou não entendendo o que ela significa.
  • A criança se tornará mais responsável e independente, entenderá que deve cumprir seus deveres, mesmo que não queira fazê-lo.
  • Um adolescente pode adquirir muitas novas habilidades úteis e qualidades que certamente virão a calhar mais tarde na vida, inclusive em um adulto. Por exemplo, trabalhar com clientes permitirá que você se torne mais sociável e aprenda a fazer contato com qualquer pessoa e também encontre uma linguagem comum com eles.
  • Esta é uma experiência maravilhosa e inestimável. Ficou provado que as pessoas que começaram a trabalhar na adolescência geralmente se tornam mais bem-sucedidas e rapidamente sobem na carreira, atingindo as alturas de sua profissão. Eles se sentem mais confiantes nas entrevistas, aprendem mais rápido e aprendem novas habilidades, se comunicam facilmente com colegas e clientes, percebem sua responsabilidade e usam ativamente as habilidades adquiridas anteriormente.
  • O salário permitirá que o adolescente tenha orgulho de si mesmo.

E quão perigoso é o trabalho para um adolescente? Tem as seguintes desvantagens:

  • Uma criança pode cair em uma história desagradável ou se tornar vítima de fraudadores. É muito mais fácil enganar um adolescente do que um adulto experiente, e muitos empresários gostam de usá-lo. E se o empregador pagar menos do que o prometido, será, obviamente, desagradável. Mas a decepção pode ser mais séria e até perigosa. Então, sob o pretexto de um comerciante supostamente fidedigno, pode estar escondendo um pedófilo. Há também casos em que garotas adolescentes pegaram passaportes e as transformaram em verdadeiras escravas ou prostitutas. É claro que estas são as conseqüências mais sérias, mas, infelizmente, o mundo moderno é muito cruel, então você precisa estar preparado para tudo, incluindo o pior.
  • Se o trabalho na adolescência leva muito tempo e a criança planeja trabalhar constantemente, e não apenas no verão (isto é, durante as férias), isso pode interferir muito em seus estudos. Devido ao emprego, o aluno não poderá completar sua lição de casa ou até mesmo frequentar a escola, o que levará a um declínio no desempenho acadêmico e a um atraso em alguns assuntos, inclusive os básicos e importantes.
  • Se um adolescente começou a trabalhar cedo demais, ele pode perder a oportunidade de ser uma criança simples e aprender todas as alegrias da infância, que, como sabemos, passam muito rapidamente.
  • Percebendo que você pode ganhar um bom dinheiro sem educação superior, um adolescente pode parar de lutar por mais e até mesmo abandonar a escola.
  • Se o trabalho é difícil, então a criança pode sentir estresse e excesso de trabalho, e isso é na adolescência, em que a psique ainda não está completamente formada, é bastante perigosa.

Com que idade um adolescente pode começar a trabalhar?

Em geral, de acordo com a lei, um adolescente pode ir trabalhar com 14 anos. Nesta idade, a criança tem o documento mais importante (isto é, um passaporte), bem como certos direitos que ele pode defender, se necessário. Mas nem todos os empregadores estão dispostos a contratar funcionários tão jovens e inexperientes. Além disso, muito depende da posição particular e das tarefas executadas.

Então, se você precisa trabalhar com materiais caros, implicando uma certa responsabilidade, então um estudante de quatorze anos de idade pode não lidar e cometer muitos erros sérios, falhando assim com seu empregador. Além disso, essa atividade está associada a um certo estresse para as crianças.

Vale a pena levar em conta a natureza e as características da criança. Então, se ele é bastante independente e responsável, então ele será capaz de executar certos deveres a partir dos 14 anos de idade. Se ele é ingênuo, ventoso e infantil, então você deve esperar até 15-16 anos.

Que tipo de trabalho é adequado?

Em geral, o trabalho infantil tem algumas limitações. Então, não pode ser muito pesado. Além disso, a posição não deve implicar maior responsabilidade (por exemplo, trabalhar com quantias significativas de dinheiro).

  1. Explicações. Se um adolescente é forte em alguma disciplina, então ele pode ajudar os outros, e não sem compensação. Neste caso, a criança pode trabalhar em casa, e isso é conveniente e seguro.
  2. Promoção Os promotores estão envolvidos na promoção de mercadorias em redes de varejo. É fácil e bastante interessante.
  3. Colheita
  4. Nanny Esta opção é adequada para uma menina responsável que tenha uma irmã ou um irmão mais novo, ou seja, a experiência de se comunicar com crianças.
  5. Andando o cachorro. Nem todo mundo tem tempo suficiente para isso, então essa ajuda é relevante para muitos.
  6. Jardinagem e modernização da cidade. Isso pode incluir tarefas como plantar e regar árvores, limpar o lixo, cortar arbustos e grama, e assim por diante.
  7. O menino pode muito bem se tornar um trabalhador. Por exemplo, ele pode ajudar seu irmão mais velho ou outro parente que está envolvido em consertar sapatos ou qualquer outra coisa.
  8. Courier Ele pode entregar documentos, correspondência.
  9. O garçom. Muitos cafés estão trabalhando adolescentes.
  10. Conselheiros Este é um ótimo e interessante trabalho de verão.
  11. Produto Packer. É fácil e bem pago.
  12. Trabalhar no centro da proteção social da população, isto é, o patronato sobre os deficientes, incapazes e necessitados de assistência aos cidadãos.
  13. Assistência em particular. É claro que um adolescente não será enfermeiro e dificilmente alguém lhe confiará tarefas tão complexas. Mas para ajudar alguém ao redor da casa, a criança é bastante capaz. Por exemplo, ele pode fazer compras, limpar o apartamento, lavar a louça, lavar a roupa, cozinhar e assim por diante.
  14. Trabalhe em uma lavagem de carros.
  15. Você pode ganhar dinheiro na Internet, por exemplo, passando por várias pesquisas, avaliando a qualidade dos sites, bem como postando avaliações de vários produtos, estabelecimentos e meios.

Como proteger a criança?

Então, o que os pais devem fazer para proteger uma criança?

  • Certifique-se de que o trabalho não leve muito tempo. Idealmente, o adolescente deve trabalhar meio expediente e apenas algumas horas.
  • Como um adolescente só pode trabalhar com a permissão de seus pais, um empregador consciencioso deve recebê-lo. Se ele não se importar com isso, deve ser alertado.
  • É aconselhável comunicar pessoalmente com o empregador da criança. Pergunte a ele sobre as características da posição que a criança ocupará, sobre deveres, sobre os direitos de um adolescente, e assim por diante. Avalie também o conhecimento do empregador sobre as leis estaduais e o Código do Trabalho. Por todos os meios anote o sobrenome, nome, patronímico, endereço e contatos do empregador. E certifique-se de dizer que, em caso de perigo ou ameaça ao seu filho, você deve entrar em contato com as autoridades policiais.
  • Aponte a criança para mais desenvolvimento. Por exemplo, se ele perceber que apenas lavar carros pode render um bom dinheiro, então ele pode simplesmente parar de se esforçar por algo mais, porque não há necessidade de fazê-lo. É aconselhável escolher uma posição que implique o desenvolvimento, auto-aperfeiçoamento, dominar novas habilidades. Sim, é mais difícil, mas interessante e muito útil.
  • Não permita que os fumos trabalhem com equipamentos muito complexos e perigosos, isso pode levar a ferimentos graves.
  • Limitar a criança de séria responsabilidade, por exemplo, de trabalhar com grandes quantias de dinheiro.
  • O aluno não deve ter permissão para trabalhar o ano todo, isso pode interferir em seus estudos.

Resta apenas desejar sucesso aos adolescentes e prudência e paciência aos pais.

Idade da criança

Para assinar um contrato com um empregador, um adolescente deve ter pelo menos 16 anos de idade. Se a idade do jovem empregado for menor, então é necessário o consentimento por escrito dos pais. Em qualquer caso, é aconselhável que os adultos monitorem o cumprimento da relação de emprego do empregador com o filho, a fim de ajudar na resolução de questões legais.

Elaborar e assinar um contrato é um momento positivo importante na educação de um adolescente: assim, não apenas sua cultura jurídica aumenta, mas uma consciência de seus direitos e obrigações de um trabalhador adulto aparece.

Saúde da criança

A opinião dos pais sobre este assunto é diferente: alguns percebem entusiasticamente o desejo da criança de ir trabalhar, outros acreditam que as crianças precisam de um bom descanso no verão. Isso é compreensível, porque o corpo das crianças é caracterizado pelo aumento da sensibilidade ao estresse e, durante a puberdade, há aumento da fadiga, letargia e alterações de humor.

Por outro lado, os adolescentes precisam de atividade física para o pleno desenvolvimento, e um estilo de vida sedentário pode prejudicar a saúde mental. E se você escolher a ociosidade adolescente de verão com um emprego de meio período semanal de 24 horas, então a escolha é óbvia, especialmente porque o trabalho infantil tem uma série de limitações, portanto nem todos os empregadores convidam as crianças para o trabalho de meio período. Em qualquer caso, o adolescente durante sua atividade de trabalho está à espera de uma nova experiência, conhecimentos, situações, portanto, o desenvolvimento físico e intelectual é fornecido para ele.

Escolha do emprego

Não há dúvida de que um adolescente que já tenha decidido qual será seu futuro caminho de vida, será aconselhável trabalhar na indústria que ele escolheu. Mas nem todo mundo tem essa oportunidade, então os adolescentes vão trabalhar onde são convidados: por mensageiros, promotores, lavadores de carros e assim por diante. Algumas crianças oferecem seus serviços a vizinhos e amigos. Por exemplo, conhecendo bem um determinado assunto escolar, eles se envolvem em tutoria: pessoas com rendas pequenas estão dispostas a usar o conhecimento de um "professor" disciplinado e responsável.

Algumas garotas estão tentando fazer artesanato: fazer cartões, velas perfumadas, sabonete artesanal, jóias de contas, miçangas e assim por diante. Mas aqui ainda é necessário encontrar compradores, e isso também é um tipo de trabalho.

Os adolescentes esforçam-se por ser adultos e independentes, e os ganhos nesta matéria desempenham um papel importante. Basicamente, essas são pequenas quantias, que são bem difíceis, então seus filhos adolescentes não estão gastando tão caoticamente quanto os pais: seu dinheiro é lamentável. Os sonhos das crianças estão saindo, e eles são substituídos por reflexões racionais e realistas sobre suas capacidades, objetivos e desejos.

Os psicólogos dizem que os adolescentes com experiência de trabalho têm menos conflitos com os pais por causa do dinheiro, porque entendem o quanto são duros. As palavras dos pais sobre trabalho duro e dinheiro duro permanecerão palavras, se você não permitir que elas passem por você. A criança só começa a cuidar das coisas quando descobre o preço, o que equivale ao trabalho e ao trabalho em geral.

Assim, na prática laboral da criança, há muito mais vantagens do que desvantagens. Este treinamento, experiência, habilidades e desenvolvimento. E no futuro, quando você tiver que conseguir um emprego, não haverá mais ansiedade, mas haverá uma opinião sobre exatamente o que você precisa prestar atenção.

Um adolescente pode ter orgulho de si mesmo, seus sucessos e conquistas, que afetarão positivamente sua auto-estima. E aos olhos dos colegas, o fato de ele trabalhar lhe permitirá “crescer”, porque nem todos os alunos poderão trabalhar sem abandonar o primeiro dia por vários motivos. Tudo isso dará força e confiança.

Pontos negativos - envolvendo a criança em atividades ilegais, esquemas fraudulentos, excesso de trabalho ou danos à saúde - podem ser evitados através do controle dos idosos. Deixe as crianças crescerem sob supervisão, para não enfrentar ressentimento e decepção, porque o trabalho deve trazer alegria e satisfação.

Tabela de conteúdos

Como você sabe, os adolescentes se esforçam para mostrar sua independência e prontidão para a vida adulta. E uma das maneiras de fazer isso é começar a ganhar seu próprio dinheiro. E neste momento é muito importante não apenas apoiar o início da criança, mas também ajudá-lo a encontrar um emprego que respeite os direitos de um trabalhador menor, pague decentemente e dê uma quantidade adequada de trabalho em um período que não se sobreponha aos estudos. Vamos lidar com o emprego de um adolescente juntos.

Atenção! Este artigo será informado apenas sobre o emprego de um contrato de trabalho na organização. As opções “regar as flores da Tia Zoya enquanto ela está de férias”, “puxar a filha dos vizinhos ingleses” e “procurar algo em freelance” não serão consideradas aqui.

Do ponto de vista da lei

Perguntas sobre emprego, condições de trabalho, etc. relacionadas a isso são reguladas pelo Código do Trabalho da Federação Russa (TK RF). O emprego de menores também é regulado por vários artigos, mas estamos mais interessados ​​no artigo 63 da LC RF. Regula a celebração de um contrato de trabalho com menores.

Vamos começar com a idade. Acontece que, tão cedo quanto a idade de 14 anos, uma criança pode ser empregada com a conclusão de um contrato de trabalho. No entanto, aqui estamos falando exclusivamente sobre as chamadas profissões "criativas": um empregado do cinema, teatro, circo ou uma organização de concertos. Isso também inclui esportes. Neste caso, o contrato para a criança é assinado por seu representante legal (pai ou responsável).


Chamamos a sua atenção para o fato de que, de acordo com a lei, essa lista é "exaustiva". Isso é tudo o que está além do escopo acima, já é ilegal. No entanto, os trabalhadores do negócio de modelagem ou agências de publicidade encontram formas bastante legais de recrutar menores: por exemplo, eles usam contratos de trabalho arrendados. Em qualquer caso, todos os documentos são assinados por um representante legal, portanto, neste caso, apenas um adulto decide se esse tipo de renda é aceitável para seu filho ou não.

Aos 14 e 15 anos, uma criança pode ser aceita para trabalhos leves. Brevemente sobre o que é. Trabalho leve significa trabalho que não prejudica a saúde, o desenvolvimento da criança e não prejudica a educação, ou seja, freqüentar a escola, participar de programas de orientação vocacional e a capacidade de usar o treinamento recebido.

Vamos voltar ao contrato. Seu filho com a idade de 14 ou 15 anos assina independentemente, mas o pacote de documentos deve conter o consentimento de um dos pais ou responsáveis. Na idade de 16 e 17 anos, o consentimento dos pais não é necessário, mas a permissão da tutela é exigida, o que especifica as condições de trabalho, horário de trabalho, etc. Algumas organizações, no entanto, exigem o consentimento por escrito de um dos pais para o emprego.

Agora, quanto tempo a criança pode trabalhar? Tudo depende não só da idade, mas também de onde o candidato estuda (escola, escola noturna, faculdade). Vamos começar com a idade:

uma semana - até 24 horas

por dia - até 4 horas, quando combinado com estudos na escola ou faculdade - até 2,5 horas.

Por que os adolescentes vão trabalhar?

Por que os adolescentes querem ganhar dinheiro tão cedo? Há muitas razões para isso, mas na maioria das vezes a resposta a essa pergunta é mais que trivial:

  • Às vezes o desejo de ganhar surge imediatamente após o surgimento de um novo sonho. Por exemplo, quase uma criança adulta viu um novo modelo de smartphone, jeans da moda, sapatos estilosos - muitas opções.
  • Às vezes, o desejo de ganhar dinheiro surge espontaneamente contra o pano de fundo de várias circunstâncias familiares. Afinal, acontece que em casa não há dinheiro suficiente nem para as coisas mais necessárias para uma vida plena.

Trabalho sob a lei e filhos menores

Hoje, por lei, alunos e estudantes do ensino médio podem facilmente triplicar algumas vagas. Esses “filhos adultos” são um grupo social separado, portanto, no Código do Trabalho de nosso país, um capítulo inteiro é fornecido para eles. Todas as restrições e regras observadas no documento destinam-se a proteger os menores dos fatores negativos de produção que podem afetar adversamente sua saúde mental e física.

O Código estabelece a idade na qual os cidadãos da Federação Russa podem ser empregados - 16 anos. Em casos raros, é possível conseguir um emprego em 15 anos completos, mas isso só é possível se o adolescente tiver recebido educação geral básica ou o término de estudos de acordo com a lei federal.

Tem o Código do Trabalho da Federação Russa e suas nuances relacionadas a menores:

  • Se uma criança tiver 14-15 anos, para concluir um contrato de trabalho com ele, é necessário ter em mãos o consentimento por escrito de um dos pais. O trabalho não deve interferir no aprendizado. Também é importante a segurança e o exercício mínimo.
  • Если договор о труде «взрослый ребенок» заключает впервые, то работодатель обязан оформить ему трудовую книжку.
  • Перед тем, как приступить к труду, подросток обязан пройти врачебный осмотр. Причем такие медицинские консультации нужно будет получать каждый год, вплоть до того момента, пока подростку не исполнится 18 лет.
  • O artigo 70 do Código do Trabalho da Federação Russa afirma que o empregador não tem o direito de estabelecer períodos probatórios para um empregado que ainda não tenha 18 anos de idade.
  • As relações de trabalho podem ser formalizadas com as crianças, mas apenas se o trabalho se relacionar diretamente com a esfera da cinematografia, teatros, circos, etc.
  • Quanto ao horário de trabalho, a duração do dia de trabalho de um adolescente deve ser encurtada. De acordo com o artigo 91, a taxa semanal para um adolescente é de 40 horas.

Onde procurar trabalho para adolescentes?

Todos os adolescentes (a partir dos 14 anos) podem tentar encontrar trabalho não só em centros especiais destinados a jovens, mas também em grandes agências de recrutamento. Em Moscou, essas organizações podem ser encontradas rapidamente, especialmente porque existem mais de mil agências do tipo correspondente na capital. Por exemplo, você pode contatar a instituição estadual "Youth Employment Center", localizada na ul. Schepkina, 38, perguntas adicionais podem ser feitas pelo telefone 8-495-688-46-56.

Você também pode encontrar um emprego usando os serviços especiais HeadHunter e SuperJob.

Além disso, para os adolescentes, sempre será relevante procurar um emprego paralelo entre parentes ou amigos adultos: e se um assistente inteligente em seu próprio negócio ou um mensageiro, um tradutor para um trabalho temporário, precisar de um tio ou melhor amigo do pai? Por um lado, amigos ou familiares geralmente estão dispostos a atender as necessidades de um menor e fornecer condições de trabalho ótimas e econômicas. Por outro lado, isso permitirá que um adolescente se experimente em um novo campo de atividade e ganhe algum dinheiro.

Um adolescente de 16 anos pode encontrar trabalho em um café ou em uma das empresas de fast-food: McDonalds, KFC e similares. Por exemplo, no McDonalds as condições são bastante aceitáveis, mas também têm características próprias: pagamento por hora, cerca de 160 rublos por hora, o turno dura pelo menos 4 horas, o empregado recebe um lanche com um almoço complexo (hambúrguer, bebida e batatas. Todos os adolescentes lembram que não comida para consumo regular?), no entanto, crianças lentas ou emocionalmente fechadas serão bastante problemáticas, porque você terá que trabalhar em uma confusão e muito rapidamente, nos turnos da noite são muito mais calmos, mas a noite deve permanecer um tempo para um adolescente descansar.

Trabalhar como mensageiro para entregar comida (pizza, comida branca, tortas, etc.) também requer eficiência e boa forma física. Ao se candidatar a um emprego, você deve coletar cuidadosamente o feedback sobre a campanha de interesse. Agora, em tempos de crise, infelizmente, há situações frequentes de frequentes mudanças de pessoal e de não pagamento de parte dos salários. É necessário ir a uma empresa comprovada e estipular com muita clareza as condições de quanto uma criança receberá em uma hora quando os primeiros pagamentos são devidos (em algumas empresas os salários semanais são praticados). É claro que um resultado negativo também traz uma certa experiência, no entanto, é no poder dos pais cercar a criança, se possível, da grosseria e do engano. Não menos importante é a questão das multas: por exemplo, se você conseguir um emprego em um call center (do mesmo serviço de entrega de comida), você precisa esclarecer qual a ordem errada para um adolescente, atrasar ou não comparecer ao trabalho, e assim por diante.

Criativos que têm um hobby (dançar, fotografia), você pode tentar perceber seus talentos em campanhas pontuais: muitas vezes meninas e meninos com aparência de modelo são obrigados a abrir exposições, apresentar um novo produto. Como regra geral, a receita pode ser obtida no final do dia de trabalho e, além disso, nesses eventos, você pode ganhar experiência interessante e ampliar seus horizontes.

Na véspera do Ano Novo e do Natal, muitas famílias precisarão do Papai Noel e da Donzela da Neve. Um adolescente ousado e sociável só pode obter adereços, ensaiar o papel e ir perguntar a uma voz fabulosa o que a criança sabe, e distribuir presentes há muito esperados.

Benefícios do emprego antecipado de menores

Um adolescente pode levar correspondência, passear com cães e gatos ou, por exemplo, trabalhar como assistente de laboratório na escola. Mas quais são os benefícios?

  • O dinheiro ganho pelo seu trabalho dará à adolescente confiança. O primeiro emprego remunerado pode ajudar na formação da personalidade. Será fácil para um adolescente perceber que ele é valioso para a sociedade.
  • Um adolescente pode tentar sua mão em todos os tipos de trabalho. Tais metamorfoses e mudanças na vida afetarão positivamente a futura escolha da profissão. É claro que uma criança adulta não pode tentar a si mesma em todas as esferas do trabalho, porque essa faixa etária tem apenas uma lista mínima de vagas disponíveis. Mas em qualquer caso, até mesmo trabalhar em uma loja ou correios é uma experiência inestimável. Especialmente desde que um adolescente, depois de um trabalho tão “frívolo”, pode ter uma motivação para a educação, a fim de conseguir um emprego em um lugar mais confortável e lucrativo no futuro.
  • O dinheiro ganho por você mesmo ajusta a atitude de um adolescente às suas próprias necessidades. O trabalho nos ensina a entender o valor dos ativos financeiros.

Desvantagens do trabalho para adolescentes

Há especialistas e seus aspectos negativos da questão relacionada ao emprego de adolescentes.

  • Um filho adulto, ganhando muito pouco dinheiro, pode chegar à conclusão de que não é mais necessário estudar. Por que perder tempo com educação, se você já pode receber o pagamento? Os pais são muito importantes para ajudar o adolescente a não se perder em suas próprias conclusões. É importante que o aluno combine harmoniosamente trabalho e estudo. Só assim será possível assegurar que um filho ou filha não se desvie do caminho certo.
  • Um adolescente de 14 a 17 anos ainda é um estudante que nem sempre consegue gastar o dinheiro ganho sozinho. As crianças estão sujeitas a todos os tipos de tentações, que muitas vezes representam um certo perigo.
  • Uma “criança adulta” que ganha dinheiro pode facilmente sair do controle parental. Este fato freqüentemente leva a conseqüências negativas irreparáveis.

Hoje, as crianças começam a crescer muito cedo, são atraídas para a independência e se esforçam para ganhar a chamada “liberdade” o mais rápido possível. Os adolescentes são uma categoria separada de pessoas para quem o ambiente acolhedor em casa é importante. É muito importante ser respeitoso, prestar atenção, escutar habilmente seu filho ou filha amadurecendo. Só assim é possível proteger, pelo menos um pouco, uma criança adulta de erupções cutâneas e / ou atos e erros perigosos e, ao mesmo tempo, ganhar uma experiência interessante e ganhar algum dinheiro.

Assista ao vídeo: Como trabalhar com adolescentes e jovens que não se envolvem com o grupo? (Outubro 2020).

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